George Kubbenga:
"Quobell is een leuke en hechte club, waarbij de mensen geen nummers zijn maar namen hebben."
Peter Koster:
"Bij Quobell staan klanten en medewerkers centraal."
Als beheerder / ontwikkelaar ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de lopende SLA’s voor adaptief en correctief onderhoud op Oracle applicaties van onze klanten, waaronder applicaties gebaseerd op het eigen crm-pakket Q_Relatie. Ook ben je als ontwikkelaar betrokken bij nieuwe releases en projecten die zich rond het volledig in Oracle gerealiseerde Q_Relatie afspelen.
Quobell is een in Oracle gespecialiseerde IT-dienstverlener. Kenmerkend voor onze organisatie is de combinatie van professionaliteit en informaliteit, wat het een hele leuke organisatie maakt om bij te werken.
Op dit moment zijn we op zoek naar een nieuwe medewerker voor de functie van
(part time circa 24 uur per week)
Als je je kunt vinden in (een belangrijk deel van) onderstaand profiel, nodigen we je van harte uit contact met ons op te nemen:
De standplaats van de functie is ons kantoor in Houten.
Als medewerker van Quobell vind je het een uitdaging je opdrachtgevers zo goed mogelijk van dienst te zijn. Je realiseert bruikbare oplossingen die ondersteuning bieden aan de bedrijfsvoering van de klant, gerealiseerd binnen vastgestelde tijdlijnen en budget.
Afhankelijk van de ontwikkeling van onze dienstverlening is het op termijn mogelijk het aantal uren per week uit te breiden of door te groeien naar een consultancyfunctie in de detachering.
Als vooruitstrevend IT-bedrijf biedt Quobell uiteraard uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling.
Stuur een e-mail met je persoonlijke gegevens naar vacatures@quobell.nl, ter attentie van Ise Douwes, en we zullen snel contact met je opnemen. Graag zien we hierbij ook een recent cv tegemoet.
Heb je nog vragen of wil je eerst persoonlijk contact? Geen probleem. Je kunt Ise Douwes bereiken via bovengenoemd e-mailadres, of per telefoon via +31 (0)30 6346333 of +31 (0)6 54720972.
Het verzoek aan recruiters is deze advertentie niet over te nemen en niet ongevraagd tot aanbieding van kandidaten over te gaan!